O MAS Mezilesí

LOGO IROP

V místní akční skupině (MAS) se potkávají aktivní občané, podnikatelé a zástupci veřejného i neziskového sektoru s cílem rozvíjet region a pomáhat zlepšovat život místních obyvatel. MAS  slouží jako platforma pro spolupráci nejen obcí, ale i dalších aktivních subjektů na území MAS.

Celý text

Hledáme novou kolegyni nebo kolegu

 

Místní akční skupina Mezilesí, z. s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici

 Komunitní sociální pracovník/ice

v projektu „OPZ+ MAS Mezilesí; reg.č. CZ.03.02.01/00/22_008/0000019“

 

Místní akční skupina bude od 1. března 2023 realizovat projekt jehož částí bude zavedení systematické a koordinované komunitní sociální práce (činnosti mimo rámec základních činností sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách) a rozvoj mezioborové spolupráce ve venkovském prostoru MAS.

 

Pracovní náplní komunitní sociální práce bude:

  - podpora obcí vaktivním přístupu k sociálně slabším a znevýhodněným občanům.
  - aktivně vyhledávat klienty,
  - vyhodnocování situace a mapování potřeb klientů,
  - podpora, zprostředkování pomoci a péči, doprovázení klientů za adekvátní službou,
  - intenzivní podpora zástupců obcí I. typu v sociálních tématech,
  - spolupráce s relevantními aktéry v území,
  - mapování a sdílení informací o sociálních a návazných službách v území,
  - zapojení domezioborové spolupráce v rámci stávajících platforem v regionu.

 

 

Požadavky:

  a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle školského zákona v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,

  b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona o vysokých školách

 

Další požadavky:

  - aktivní samostatný přístup a zodpovědnost,

  - komunikativní a organizační schopnosti v písemném i mluveném projevu,

  - spolehlivost, pečlivost, časová flexibilita, odolnost vůči stresu,

  - základní znalost předpisů v oblasti sociální práce,

  - ochota stálého prohlubování kvalifikace,

  - znalost území MAS Mezilesí - http://www.masmezilesi.cz/mapa-mas ,

  - znalost práce na PC (MS Office - Word, Excel, internet) – min. základní uživatelská úroveň,

  - řidičský průkaz sk. B a možnost využití vlastního vozidla.

 

Výhodou:

  - orientace v právním řádu ČR, zejména v legislativě vztahující se k sociálním službám a praxe v oblasti dávek sociální péče, sociálních služeb a sociálně právní ochrany dětí a mládeže,

  - orientace v problematice evropských fondů,

  - místo bydliště na území MAS Mezilesí.

 

Nabízíme:

  - pracovní poměr na plný nebo zkrácený úvazek (min. 0,5 úvazku),

  - pracovní smlouva, na dobu určitou do 31. 12. 2025 (po dobu realizace projektu),

  - mzdové ohodnocení 28.000 - 35.000 Kč v případě plného úvazku (u zkráceného úvazku dojde ke krácení dle úvazku),

  - možnost pružné pracovní doby vč. práce home office,

  - zajímavou a perspektivní práci, přátelský kolektiv,

  - služební PC, telefon.

 

Místo výkonnu práce: primárně v terénu území MAS Mezilesí, z. s., na zířzených kontaktních místech v obcích, kde budou poskytovány konzultace.

 

Kancelář: Jiřího náměstí 43/10, Poděbrady.

 

Nástup možný od 1. 3. 2023.

 

Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte nejpozději do 20. 2. 2023 na email: masmezilesi@masmezilesi.cz. Odesláním životopisu obsahujícího osobní údaje bere uchazeč na vědomí, že dojde k jejich zpracování v souladu se zásadami ochrany osobních údajů.

 

Výběrové řízení bude dvoukolové: 1. kolo – vyhodnocení životopisu a motivačního dopisu. 2. kolo – ústní pohovor (datum bude upřesněno po vyhodnocení 1. kola).

 

Případné dotazy zodpoví: Aneta Knytlová, tel.: 721 277 996.

 

K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty/ky. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nesplní požadavky vyhlašovatele výběrového řízení.